伟德国际1946源自英国教职员工超工作量补贴暂行规定

(2016年3月16日学院党政联席会议通过)

厦大数学【2016】4号

为进一步完善学院管理，规范各项激励措施，调动教职工的工作积极性，根据中央八项规定精神并结合我院实际情况，制定本办法。

一、学院根据年度经费收入情况，确定实施发放超工作量补贴，制定当年度的超工作量补贴发放方案。

二、专任教师的超工作量补贴根据学年度内的本科教学工作量、培养研究生工作量和兼职工作量具体数额核算。

三、超工作量补贴发放遵循向本科教学工作量倾斜的原则。

四、党政管理人员、实验技术人员的超工作量补贴标准根据年度实际情况研究决定。

五、专任教师的工作量由学院办公室汇总后发全体教师核对。专任教师对自己的工作量负有核对责任。

六、禁止违反规定自行设立津贴和补贴，禁止超过规定标准和范围发放津贴和补贴，禁止以现金、有价证券、购物卡等形式发放津补贴。

七、超工作量补贴由学院办公室和学院工会负责组织执行，解释权归学院党政联席会议。

八、本办法颁布之日起，原《伟德国际1946源自英国教职工福利、补贴发放方案》同时废止。

九、本办法如与上级文件规定相抵触，以上级文件规定为准。